La directrice régionale de Pôle emploi Centre- Val de Loire,
Vu le code du travail,
Vu les articles L.5312-1 et R 5312–4 et suivants du code du travail,
Vu le décret n° 2003-1370 du 31 décembre 2003 modifié fixant les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi, et notamment son Titre II,
Vu la décision DG n° 2021-28 du 29 janvier 2021 relative aux conditions et modalités de l’avancement de niveau d’emplois des agents contractuels de droit public de Pôle emploi,
Vu l’instruction n° 2021-22 du 22 juin 2021, campagne 2021 d’avancements de niveau et de changements de catégorie d’emplois « au choix » concernant les agents publics de Pôle emploi
Vu les propositions des supérieurs hiérarchiques des intéressés,
Considérant que l’appréciation portée sur la valeur professionnelle de :
- madame Bad Castex,
- madame Allabi Nadine,
justifie qu’il leur soit attribué un avancement de niveau d’emplois au titre de l’année 2021 ;
Décide :
Article 1
Le tableau annuel d’avancement de niveau d’emplois au sein de l’établissement Pôle emploi Centre - Val de Loire, est fixé comme suit pour l’année 2021 :
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Nom et prénom
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Niveau d’emplois
et échelon d’origine
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Niveau d’emplois
d’avancement
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Bad Castex
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2.1-échelon 9
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2.2
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Allabi Nadine
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2.2-échelon 9
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2.3
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Article 2
L’avancement de niveau d’emplois est prononcé, soit après nomination de l’agent dans un emploi vacant du niveau d’emplois de promotion, soit par nomination dans le niveau d’emplois de promotion sans changement d’emploi lorsque l’emploi précédemment détenu par l’agent recouvre le niveau d’emplois immédiatement supérieur à celui dans lequel il était classé. Dans cette dernière situation, l’agent bénéficie de son avancement de niveau le premier jour du mois suivant la publication du présent tableau d’avancement.
Article 3
La présente décision est publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi.
Fait à Orléans, le 27 septembre 2021.
Virginie Coppens Menager,
directrice régionale
de Pôle emploi Centre-Val de Loire
