Liste d’aptitude au changement de catégorie au choix au titre de l’année 2021

Le directeur général de Pôle emploi,

Vu le code du travail,

Vu les articles L.5312-1 et R 5312–4 et suivants du code du travail,

Vu le décret n° 2003-1370 du 31 décembre 2003 modifié fixant les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi, et notamment son Titre II,

Vu la décision DG n°2021-27 du 29 janvier 2021 relative aux conditions et modalités du changement de catégorie d’emplois des agents contractuels de droit public de Pôle emploi,

Vu l’instruction n°2021-22 du 22 juin 2021,

Vu les propositions des supérieurs hiérarchiques des intéressés,

Considérant que l’appréciation portée sur la valeur professionnelle et sur les acquis de l’expérience professionnelle des intéressés justifie qu’il leur soit attribué un changement de catégorie au choix ;

Décide :

Article 1

La liste d’aptitude au changement de catégorie au choix est fixée comme suit pour l’année 2021 :

Nom et prénom

Matricule

Catégorie, niveau d’emplois et échelon d’origine

Catégorie de promotion
au choix

Région

Anin Blandine

00030706

Cat.2, niv. 2.2, éch. 8

Cat. 3

Martinique

Duval Laetitia

00028851

Cat.2, niv. 2.2, éch. 9

Cat. 3

Ile de France

Gallard Luc

00016970

Cat.2, niv. 2.2, éch. 13

Cat. 3

Bretagne

Geoffret Natacha

00026966

Cat.2, niv. 2.2, éch. 9

Cat. 3

Pays de la Loire

Gustave Catherine

00027325

Cat.2, niv. 2.2, éch. 11

Cat. 3

Guadeloupe

Meurisse Thomas

00033503

Cat.3, niv. 3.2, éch. 10

Cat. 4

Direction SI

Pace Violaine

00027249

Cat.2, niv. 2.2, éch. 9

Cat. 3

Grand Est

Pitois Marion

00028391

Cat.2, niv. 2.2, éch. 9

Cat. 3

Centre-Val de Loire

Article 2

Le changement de catégorie au choix est prononcé par le directeur régional ou d’établissement concerné, après nomination de l’agent dans un emploi vacant, au premier niveau d’emplois de sa nouvelle catégorie.

Article 3

La présente décision sera publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi.

Fait à Paris, le 27 septembre 2021

Pour le directeur général,
et par délégation,
Le directeur général adjoint
Ressources humaines et relations sociales
Jean-Yves Cribier