Le conseil d’administration de Pôle emploi,
Vu le code du travail, notamment les articles L.5312-1, L.5312-2, L.5312-5, L.5312-6, L.6326-3, R.5312-6 2° et 4° et R.5312-19,
Vu la délibération n°2008-04 du 19 décembre 2008 du conseil d’administration de Pôle emploi fixant la nature et les conditions d’attribution des aides et mesures accordées par Pôle emploi, modifiée par les délibérations n°2009-29 du 30 avril 2009, n°2010-40 du 09 juillet 2010 et n°2013-36 du 19 septembre 13,
Vu la délibération n°2012-39 du 12 juillet 2012 du conseil d’administration de Pôle emploi relative à la préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC),
Vu la délibération n°2014-31 du 16 juillet 2014 du conseil d’administration de Pôle emploi relative aux conventions devant être soumises à délibération préalable et spéciale du conseil d’administration,
Vu la délibération n°2018-04 du 24 janvier 2018 relative à la mise en œuvre de la préparation opérationnelle à l’embauche collective (POEC),
Vu la délibération n°2018-14 du 14 mars 2018 relative à la mise en œuvre d’initiatives régionales dérogatoires dans le cadre de l’action de formation préalable au recrutement (AFPR), de la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI) et collective (POEC),
Vu la délibération du conseil d’administration de Pôle emploi n°2021-44 du 8 juin 2021 relative au co-financement des préparations opérationnelles à l’emploi (POE) collectives,
Vu l’accord cadre national 2020-2022 du 6 mars 2020 relatif aux parcours intégrés d’insertion professionnelle des bénéficiaires d’une protection internationale « HOPE », approuvé par délibération n°2019-57 du 10 décembre 2019 du conseil d’administration de Pôle emploi,
Vu les projets de conventions,
Après en avoir délibéré le 14 décembre 2021,
Décide :