Tableau annuel d’avancement de niveau des agents publics de la direction régionale de Pôle emploi Martinique

Le directeur régional de Pôle emploi Martinique,

Vu le code du travail,

Vu les articles L.5312-1 et R 5312–4 et suivants du code du travail,

Vu le décret n° 2003-1370 du 31 décembre 2003 modifié fixant les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi, et notamment son Titre II,

Vu la décision DG n° 2021-28 du 29 janvier 2021 relative aux conditions et modalités de l’avancement de niveau d’emplois des agents contractuels de droit public de Pôle emploi,

Vu l’instruction DG n° 2023-6 du 21 février 2023 relative à la campagne 2023 d’avancements de niveau concernant les agents publics de Pôle emploi,

Vu les propositions des supérieurs hiérarchiques des intéressés,

Considérant que l’appréciation portée sur la valeur professionnelle de :

  • monsieur Montet Roger,

justifie qu’il lui soit attribué un avancement de niveau d’emplois au titre de l’année 2023 ;

Décide :

Article 1

Le tableau annuel d’avancement de niveau d’emplois au sein de l’établissement Pôle emploi Martinique, est fixé comme suit pour l’année 2023 :

Nom et Prénom

Niveau d’emplois et échelon d’origine

Niveau d’emplois d’avancement

Montet Roger

2.1 échelon 10

2.2

Article 2

L’avancement de niveau d’emplois est prononcé, soit après nomination de l’agent dans un emploi vacant du niveau d’emplois de promotion, soit par nomination dans le niveau d’emplois de promotion sans changement d’emploi lorsque l’emploi précédemment détenu par l’agent recouvre le niveau d’emplois immédiatement supérieur à celui dans lequel il était classé. Dans cette dernière situation, l’agent bénéficie de son avancement de niveau le premier jour du mois suivant la publication du présent tableau d’avancement.

Article 3

La présente décision est publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi.

Fait à Fort de France, le 24 mai 2023.

Stéphane Bailly
directeur régional
de Pôle emploi Martinique