Délégation de pouvoir du directeur régional de Pôle emploi Guadeloupe & Îles du Nord au directeur régional adjoint en charge de la performance sociale, de l’administration, de la finance, de la gestion et de la maîtrise des risques à l’effet d’assurer les obligations et les responsabilités incombant au chef d’établissement relativement à la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et la commission économique du comité social et économique

Le directeur régional de Pôle emploi Guadeloupe & Îles du Nord,

Vu le code du travail, notamment les articles, L 2311-1 et suivants, L. 5312-2, L. 5312-9, L. 5312-10, R. 5312-25 et R. 5312-26,

Vu le décret n° 2003-1370 du 31 décembre 2003 fixant les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi,

Vu la convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009,

Vu l’accord du 5 avril 2019 sur le renouveau des instances de représentation du personnel à Pôle emploi,

Vu la délibération n° 2019-13 du 12 mars 2019 du conseil d’administration de Pôle emploi fixant le cadre des délégations de pouvoir au sein de Pôle emploi,

Décide :

Article 1 – Délégation de pouvoir

§ 1 – Délégation de pouvoir est donnée au directeur régional adjoint en charge de la performance sociale, de l’administration, de la finance, de la gestion et de la maîtrise des risques au sein de la direction régionale de Pôle emploi Guadeloupe & Îles du Nord, à l’effet d’assurer les obligations et les responsabilités incombant au chef d’établissement relativement à la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et à la commission économique du comité social et économique de la direction régionale dans les conditions prévues par les dispositions conventionnelles et légales applicables et notamment :

  • de garantir le respect des compétences respectives de la CSSCT et de la comission économique,
  • d’assurer la transmission ou la mise à disposition (dans la base de données économiques et sociales BDES) des informations éventuellement requises,
  • d’organiser les réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et de la commission économique,
  • de convoquer les personnes participant à ces réunions dans les conditions requises,
  • de présider et d’animer les réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) et de la commission économique.

§ 2 – La délégation de pouvoir visée au § 1 du présent article ne fait pas obstacle à ce que, à titre exceptionnel, le directeur régional puisse, s’il l’estime opportun eu égard aux circonstances et après en avoir préalablement informé son délégataire par écrit, présider lui-même une réunion déterminée de la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ou de la commission économique.

Article 2 – Publication

La présente décision est publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi.

Fait aux Abymes, le 11 mai 2020.

Olivier Pelvoizin

directeur régional

de Pôle emploi Guadeloupe & Îles du Nord