Mobilisation de Pôle emploi pour répondre aux besoins de la sécurité privée liés aux Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 – Lancement d’un appel d’offres pour la mise en œuvre d’une prestation de sourcing de candidats à l’entrée en formation dans le secteur de la sécurité

Le conseil d’administration de Pôle emploi,

Vu le code du travail, notamment les articles L.5312-1, L.5312-2, L.5312-5, L.5312-6, L.5312-8, R.5312-6 2°,4° et 20° et R.5312-19,

Vu la délibération n° 2014-31 du 16 juillet 2014 du conseil d’administration de Pôle emploi relative aux conventions devant être soumises à délibération préalable et spéciale du conseil d’administration,

Vu, ensemble, la délibération n° 2021-72 du 23 novembre 2021 du conseil d’administration de Pôle emploi approuvant le règlement intérieur des marchés publics de Pôle emploi et la décision DG n° 2022-06 du 27 janvier 2022 actualisant les seuils du règlement intérieur des marchés publics de Pôle emploi,

Vu la délibération n° 2021-73 du 23 novembre 2021 du conseil d’administration de Pôle emploi fixant la nature des marchés publics que le directeur général peut conclure sans délibération préalable et spéciale du conseil d’administration dans la limite, le cas échéant, d’un montant déterminé,

Après en avoir délibéré le 25 juillet 2023,

Décide :

Article 1

Est autorisé le lancement d’un appel d’offres portant sur le recours à des prestataires pour le sourcing de candidats à l’entrée en formation dans le secteur de la sécurité dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Article 2

Le projet de convention financière entre l’Etat et Pôle emploi relative à la mise en œuvre d’une prestation de sourcing de candidats à l’entrée en formation dans le secteur de la sécurité dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 est approuvé.

Article 3

La délibération est publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi.

Fait à Paris, le 25 juillet 2023.

La Présidente du conseil d’administration,
Valérie Decaux