Le directeur général de Pôle emploi,
Vu les articles L.5312-1 et R.5312-4 et suivants du code du travail,
Vu le décret n° 2003-1370 du 31 décembre 2003 modifié, fixant les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi et notamment son article 10,
Vu la décision DG n° 2021-27 du 29 janvier 2021 relative aux conditions et modalités du changement de catégorie d’emplois des agents contractuels de droit public de Pôle emploi,
Vu la décision DG n° 2021-189 du 6 décembre 2021 portant ouverture d’une sélection interne pour l’accès à la catégorie d’emplois 3,
Vu la décision DG n° 2024 du 17 janvier 2022 portant règlement général des épreuves écrites d’admissibilité aux sélections internes de Pôle emploi,
Décide :
Article 1 - report de l’épreuve écrite d’admissibilité
L’épreuve écrite d’admissibilité de la sélection interne ouverte pour l’accès à la catégorie d’emplois 3, qui est d’une durée de trois heure, initialement fixée au mardi 8 mars 2022 à 13h00, est reportée et se déroulera le mercredi 11 mai 2022 à 13h30 heure de métropole.
Article 2 - report de l’épreuve orale d’admission
L’épreuve orale d’admission de la sélection interne ouverte pour l’accès à la catégorie d’emplois 3, initialement fixée du mardi 10 mai 2022 au vendredi 13 mai 2022, est reportée et se déroulera du lundi 27 juin 2022 au vendredi 1er juillet 2022.
Article 3 - Dispositions communes
La présente décision modifie les décisions DG n° 2021-189 du 6 décembre 2021 et DG n° 2022-4 du 17 janvier 2022, uniquement en ce qui concerne les dates des épreuves écrites et orales de la sélection interne pour l’accès à la catégorie d’emplois 3, qui sont fixées conformément aux dispositions des articles 1 et 2 précédents.
Fait à Paris, le 28 février 2022.
Pour le directeur général,
et par délégation,
le directeur général adjoint
Ressources humaines et relations sociales
Jean-Yves Cribier
